 |
| Phong trào “Góp sáng kiến - Hiến ý tưởng” lan tỏa tới các công đoàn cơ sở, có sự phối hợp giữa tổ chức công đoàn và chuyên môn đồng cấp, hướng vào những lĩnh vực cốt lõi của PVEP như khoan, khai thác, vận hành mỏ, tối ưu chi phí và bảo đảm an toàn. (Nguồn: PVEP) |
Những kết quả ấn tượng
Điểm khác biệt lớn nhất trong tư duy đổi mới sáng tạo của PVEP chính là việc các ý tưởng không nằm trên bàn giấy mà được thai nghén và ra đời ngay tại thực tiễn sản xuất bởi chính đội ngũ kỹ sư, công nhân và người lao động ngày đêm trực tiếp bám biển, bám giàn.
Chính tinh thần “sáng kiến từ lòng đất, giải pháp từ đại dương” đã mang lại những kết quả ấn tượng trong năm 2025 vừa qua, tạo tiền đề vững chắc cho giai đoạn tăng tốc năm 2026.
Hưởng ứng phong trào thi đua yêu nước của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, năm 2025, Công đoàn PVEP đã phát động phong trào thi đua lao động sáng tạo với chủ đề “Đổi mới, sáng tạo, nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh”. Phong trào “Góp sáng kiến - Hiến ý tưởng” lan tỏa tới các công đoàn cơ sở, có sự phối hợp giữa tổ chức công đoàn và chuyên môn đồng cấp, hướng vào những lĩnh vực cốt lõi của PVEP như khoan, khai thác, vận hành mỏ, tối ưu chi phí và bảo đảm an toàn.
Kết quả, toàn PVEP đã ghi nhận 162 sáng kiến với tổng giá trị làm lợi hơn 152 triệu USD. Trong đó, lĩnh vực phát triển khai thác chiếm 65 sáng kiến, đóng góp hơn 135,6 triệu USD giá trị làm lợi; các lĩnh vực thăm dò, khoan, an toàn và quản lý cũng ghi nhận nhiều giải pháp cải tiến, phản ánh sự lan tỏa của tinh thần sáng tạo từ hiện trường sản xuất đến công tác điều hành.
Đòn bẩy chiến lược để PVEP phát triển, bứt phá
Tại Ngày hội Đổi mới sáng tạo PVEP với chủ đề “Tối ưu vận hành khai thác và nâng cao hệ số thu hồi dầu” được tổ chức mới đây, ông Kiều Ngọc Anh, Chủ tịch Công đoàn PVEP cho biết, thông qua hệ thống công đoàn cơ sở, Công đoàn PVEP đã phối hợp với chuyên môn trong tuyên truyền, vận động, lựa chọn nội dung sáng kiến, đánh giá hiệu quả áp dụng và đề xuất khen thưởng.
Từ đó, phong trào thi đua đi sát hơn với thực tiễn sản xuất, khuyến khích người lao động trực tiếp đề xuất giải pháp cho những vấn đề phát sinh tại giàn khoan, dự án, văn phòng và từng đơn vị thành viên.
Ông Nguyễn Anh Tuấn, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đánh giá cao tinh thần tận tâm, sáng tạo, vượt khó của đội ngũ cán bộ, kỹ sư, người lao động PVEP, với nhiều sáng kiến mang lại giá trị thiết thực cho PVEP, Petrovietnam và đất nước.
 |
| Trong khuôn khổ Ngày hội Đổi mới sáng tạo PVEP , các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu trong phong trào lao động sáng tạo được tuyên dương, khen thưởng ở các cấp Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Petrovietnam và Công đoàn PVEP. (Nguồn: PVEP) |
Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đề nghị Công đoàn Petrovietnam và Công đoàn PVEP tiếp tục đồng hành chặt chẽ với chuyên môn, tham mưu cấp ủy, lãnh đạo đơn vị định hướng phong trào thi đua vào các mục tiêu cụ thể: Nâng cao năng suất lao động, tối ưu hiệu quả vận hành khai thác, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng khoa học công nghệ và chuyển đổi số trong sản xuất kinh doanh. Đồng thời, yêu cầu gắn phong trào lao động sáng tạo với mục tiêu tăng trưởng của doanh nghiệp, của Tập đoàn và đất nước; đồng thời tạo thêm động lực để người lao động có thu nhập tốt hơn, đời sống vật chất, tinh thần tốt hơn và tiếp tục nuôi dưỡng tình yêu nghề, khát vọng cống hiến trong ngành công nghiệp năng lượng.
Ông Nguyễn Mạnh Kha, Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam nhấn mạnh, Công đoàn Petrovietnam sẽ tiếp tục triển khai phong trào thi đua lao động sáng tạo theo hướng thiết thực, lấy hiệu quả làm định hướng hoạt động. Công đoàn Petrovietnam sẽ tiếp tục đồng hành với các đơn vị, tham gia đề xuất cơ chế, chính sách nhằm tạo thêm động lực cho đoàn viên, người lao động phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng khoa học công nghệ, nâng cao năng suất lao động và đóng góp vào mục tiêu phát triển của Petrovietnam trong giai đoạn mới.
 |
| Ông Trương Quốc Lâm, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên PVEP, phát biểu tại Ngày hội. (Nguồn: PVEP) |
Trong bối cảnh PVEP đang bước vào giai đoạn phát triển với nhiều yêu cầu mới, ông Trương Quốc Lâm, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên PVEP khẳng định, khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số giữ vai trò là đòn bẩy chiến lược để PVEP phát triển và bứt phá.
Vì vậy, PVEP sẽ tập trung thúc đẩy ứng dụng công nghệ tiên tiến, trí tuệ nhân tạo, tự động hóa và chuyển đổi số trên toàn chuỗi giá trị, từ tìm kiếm, thăm dò, phát triển mỏ, khai thác đến quản trị, điều hành. PVEP cũng đã ban hành Chương trình hành động về khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số; Chiến lược phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số đến năm 2030 và định hướng đến năm 2050. Đây là nền tảng để PVEP nâng cao năng suất lao động, năng lực cạnh tranh, hướng tới mục tiêu tăng trưởng với tốc độ hai con số và từng bước vươn tới mô hình công ty dầu khí quốc tế.
“Chìa khóa vàng” khẳng định vị thế
Bước sang năm 2026, với chủ đề hành động của năm là “Tiên phong công nghệ - đổi mới sáng tạo; Nâng cao vị thế năng lượng quốc gia; Bứt phá mở rộng toàn cầu”, PVEP đặt ra mục tiêu chiến lược: Tăng trưởng hai con số - Duy trì đà phát triển bền vững và mạnh mẽ dựa trên nền tảng tối ưu hóa công nghệ; Xây dựng hệ sinh thái - Chuyển hóa toàn diện từ các phong trào thi đua theo đợt, ngắn hạn sang một hệ sinh thái đổi mới sáng tạo thường xuyên, liên tục, nơi mọi ý tưởng đột phá đều được nuôi dưỡng và ứng dụng kịp thời.
 |
| Ông Nguyễn Anh Tuấn - Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tham quan “Con đường Đổi mới sáng tạo” tại Ngày hội Đổi mới sáng tạo PVEP 2026. (Nguồn: PVEP) |
Các cấp Công đoàn PVEP sẽ tiếp tục tập trung nâng cao chất lượng sáng kiến, tăng khả năng ứng dụng thực tiễn, khuyến khích các giải pháp có tính hệ thống, liên đơn vị và có khả năng nhân rộng trong toàn Tổng công ty. Trọng tâm phong trào hướng vào hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, bảo đảm an toàn, tiết kiệm, tối ưu chi phí, nâng cao hiệu quả đầu tư, quản trị và điều hành.
Với những bước đi bài bản và sự đồng lòng từ ban lãnh đạo đến người lao động trực tiếp, PVEP đang chứng minh rằng: Đổi mới sáng tạo chính là “chìa khóa vàng” để doanh nghiệp ngành dầu khí không chỉ đứng vững trước các thách thức chuyển dịch năng lượng mà còn tự tin bứt phá, khẳng định vị thế trên trường quốc tế.
