Đào tạo nhân lực ngành bán dẫn: Không thể mãi đi sau!
TP - Ngành công nghiệp bán dẫn được ví như “trái tim” của nền kinh tế số. Việt Nam đang đứng trước cơ hội lớn trong cuộc cách mạng bán dẫn toàn cầu, nhưng thách thức lớn nhất hiện nay là thiếu hụt nhân lực chất lượng cao.
Khuyến khích sinh viên học
Tại hội thảo phát triển nhân lực ngành bán dẫn thông qua liên kết giáo dục và doanh nghiệp, ông Vũ Anh Tú, Giám đốc công nghệ FPT cho rằng,
Sinh viên Trường Đại học Công nghệ (Đại học Quốc gia Hà Nội) trong phòng nghiên cứu. Ảnh: Anh Thư
Theo ông Vũ Anh Tú, để Việt Nam làm chủ công nghệ, điều kiện tiên quyết là làm chủ được ngành bán dẫn. Ông khẳng định, đào tạo gắn với thực tế doanh nghiệp là cách tốt nhất để rút ngắn khoảng cách giữa đào tạo và thị trường lao động.
Ông Đỗ Đức Dũng, Giám đốc bộ phận Giải pháp Phần mềm Samsung Vietnam cho biết, từ những ngày đầu, Samsung R&D Center đã xác định nguồn nhân lực là yếu tố then chốt. Trung tâm luôn đồng hành với các trường đại học hàng đầu của Việt Nam thông qua các hoạt động như cấp học bổng, tài trợ nghiên cứu và tuyển dụng. Những hoạt động này không chỉ đóng góp vào sự phát triển của nhà trường mà còn giúp sinh viên chuẩn bị sẵn sàng cho những cơ hội nghề nghiệp trong tương lai.
Thời điểm vàng để bứt phá
Theo Quyết định phê duyệt Chương trình “Phát triển nguồn nhân lực
