Prudential bế giảng khóa “Nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp”, hoàn thiện hình mẫu nhà lãnh đạo đa năng

Nhìn lại hành trình “mài ngọc - luyện vàng” của các Giám đốc Văn phòng Tổng đại lý Prudential

Trong bối cảnh thị trường bảo hiểm nhân thọ trải qua nhiều biến động và Luật Kinh doanh Bảo hiểm mới chính thức có hiệu lực, Prudential Việt Nam đã nắm bắt cơ hội từ "thời điểm vàng" này để thúc đẩy những cải tiến quan trọng, nhằm nâng cao chất lượng kênh phân phối và đáp ứng tốt hơn kỳ vọng ngày càng cao của khách hàng.

Lễ tốt nghiệp Khóa 1: Nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp

Chị Hoàng Thị Nga - Giám đốc Văn phòng Tổng Đại lý Prudential Quận 7 - HCM chia sẻ: "Trong giai đoạn thị trường xuất hiện nhiều biến động, tôi vô cùng phấn khởi khi Prudential nhanh chóng triển khai khóa đào tạo thực tiễn này. Trải qua khoảng thời gian đèn sách, tôi được củng cố về mặt chuyên môn và được trau dồi kỹ năng để hệ thống hóa chuyên sâu những kinh nghiệm đã tích lũy, từ đó mang lại định hướng áp dụng bài bản trong thực tế. Quan trọng nhất, tôi tự tin hơn khi quản lý doanh nghiệp hiệu quả hơn và tiếp tục xây dựng lòng tin vững chắc với khách hàng.”

Chị Hoàng Thi Nga (đứng giữa) tham dự tại khóa tốt nghiệp

Chia sẻ chung niềm hào hứng khi tham gia khóa đào tạo, anh Mai Hồng Việt - Giám đốc Văn phòng Tổng Đại lý Prudential Bãi cháy, Quảng Ninh, nhấn mạnh: "Khóa học được đầu tư chỉn chu và chuyên nghiệp với nội dung được nghiên cứu thực tiễn, đây là cơ hội tốt để các giám đốc văn phòng tổng đại lý được tham gia thảo luận sâu sát về những tình huống điển hình, thực tế trong ngành bảo hiểm nhân thọ. Quan trọng hơn, khóa học với sự dẫn dắt của những diễn giả với đa dạng góc nhìn chuyên môn sẽ giúp chúng tôi nhìn nhận lại vấn đề, đánh giá các quyết định và giải pháp đã thực hiện, từ đó nâng cao kiến thức quản lý và kỹ năng cần thiết để hoàn thiện hình mẫu của nhà lãnh đạo xuất sắc."

Đầu tư vào con người tạo nên những giá trị khác biệt trên thị trường

Có mặt tại Việt Nam từ những ngày đầu thành lập của thị trường Bảo hiểm Nhân thọ, Prudential luôn tự hào là người tiên phong thiết lập và phát triển mô hình Văn phòng Tổng Đại lý của ngành bảo hiểm.  Trong 25 năm qua, Prudential không ngừng đầu tư và đổi mới, tập trung phát triển những nguồn nhân lực chủ chốt của ngành.

Thông qua việc triển khai mô hình Văn phòng Tổng Đại lý mới kết hợp cùng chương trình đào tạo chuyên nghiệp, Prudential tin rằng đây không chỉ là nền tảng cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, mà còn là lời cam kết mạnh mẽ trong việc xây dựng đội ngũ Giám đốc Văn phòng Tổng Đại lý – những “người cầm lái” dẫn dắt đội ngũ tư vấn viên chuyên nghiệp, giúp doanh nghiệp vững vàng vượt qua thách thức và tạo nên những giá trị khác biệt trên thị trường.

Anh Mai Hồng Việt (đứng giữa) tham dự khóa tốt nghiệp

Hơn cả một chương trình đào tạo, đây là bước ngoặt quan trọng giúp các Giám đốc Văn phòng Tổng đại lý trở thành những nhà lãnh đạo đa năng khi được trang bị toàn diện từ tư duy chiến lược, khả năng điều hành vững vàng đến bản lĩnh đối mặt với biến động thị trường, đưa doanh nghiệp tiến về phía trước một cách bền vững.

Các học viên tham quan doanh nghiệp tại Fsoft

Khóa đào tạo “Nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp” là chương trình do Prudential Việt Nam phối hợp triển khai cùng Viện Quản trị & Công nghệ FSB, đã chính thức khai giảng từ tháng 8/2024 tại ba cơ sở TP.HCM, Đà Nẵng và Hà Nội của Đại học FPT. Đây là lần đầu tiên Prudential triển khai lộ trình đào tạo được “đo ni đóng giày” dành riêng cho các Giám đốc Văn phòng Tổng Đại lý.

Trong thời gian tới, các bên sẽ tiếp tục triển khai và mở rộng chương trình “Nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp” với Khóa 2 dự kiến khởi động trong tháng 12/2024, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của đội ngũ và doanh nghiệp để mang đến những giá trị tốt đẹp nhất cho khách hàng khi lựa chọn đồng hành lâu dài cùng Prudential.

N.A